柳州市科学技术协会

站内搜索

科协动态

通知公告您现在的位置：首页>>科协动态>>通知公告

关于开展第一届柳州卓越工程师奖评选活动的通知

发布日期：2024-04-07

各县（区）科协、科技局、工业和信息化局、人力资源社会保障局，各有关科研院所，市直各有关部门，市属学会（协会）、高校科协、企业（园区）科协：

为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步激发广大科技工作者的荣誉感、自豪感、责任感，团结引领我市广大科技工作者积极投身柳州经济建设主战场，在推进新型工业化、建设现代制造城进程中努力创新争先，现决定开展第一届柳州卓越工程师奖评选活动。现将有关事项通知如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求，按照党中央决策部署和自治区的工作要求，解放思想、创新求变，向海图强、开放发展，持续扩大对内对外开放，全力推进柳州新型工业化、建设现代制造城，打造国际新能源汽车产业高地和广西副中心城市，奋力推动中国式现代化柳州实践实现新进展、取得新成效。在广大科技工作者中评选出一批爱国敬业、勇于创新的优秀科技工作者，引导和激励广大科技工作者以饱满的精神状态和昂扬的奋斗姿态建功新时代、奋进新征程。

二、活动组织

本次评选活动由市科协、科技局、工业和信息化局、人力资源社会保障局、国资委共同主办，联合组成柳州卓越工程师奖评选工作领导小组。评选工作领导小组下设办公室，负责组织开展评选日常工作，办公室设在市科协学会部。

市科协、科技局、工业和信息化局、人力资源社会保障局、国资委联合成立评审工作委员会，负责开展具体评选工作。

三、活动安排

本次评选面向全市范围内在基层一线作出突出贡献的优秀科技工作者，由各渠道推荐候选人，经集中评审后评选柳州卓越工程师奖10名。评选活动主要由广泛动员、组织推荐、人选公示、结果公布等环节组成。

（一）广泛动员。3月下旬启动第一届柳州卓越工程师奖评选推荐工作。各有关单位要层层动员，组织广大科技工作者积极参与，深入挖掘身边科技工作者在科学研究、技术攻关、科技创新、成果转化、科学普及、社会服务等领域工作中创新实干、奋勇争先的先进事迹。

（二）组织推荐。3月下旬至4月上旬，由各县（区）科协联合科技局、工业和信息化局、人力资源社会保障局等单位开展推荐工作；各有关科研院所，市属学会（协会）、高校科协、企业（园区）科协可推荐本学科本领域候选人；市直有关部门可推荐本单位、本系统候选人。

（三）人选公示。各推荐单位要按照评选标准严格把关，要按照民主程序确定推荐人选，采取适当方式征求组织人事、纪检监察等部门的意见，并在推荐人选所在单位和推选单位进行公示（时间不少于5个工作日）。

（四）结果公布。4月中下旬，评选工作领导小组办公室综合各单位推荐情况，组织评审组对候选人进行评选，最终确定柳州卓越工程师奖获奖人员名单，经公示无异议后公布评选结果，并在主流媒体公开宣传。

四、评选条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，思想政治坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，遵纪守法，具有良好学风和科学道德，在思想政治、党风廉政、道德品行方面不存在违纪违规或造成不良社会影响的行为。

（二）参评柳州卓越工程师奖的科技工作者应在柳州市内基层一线岗位工作五年以上，所取得成绩应当主要在柳州市内做出，并于近两年内完成或显示影响。

（三）参评柳州卓越工程师奖的科技工作者应为中国籍，原则上应为在职人员。

（四）申报评选柳州卓越工程师奖的科技工作者应当同时具备以下条件：

1.具备工程技术人才中级以上职称，民营企业可根据实际情况不做要求。

2.长期工作在基层或生产一线，且未担任党政领导干部职务。

3.取得的标志性成果贡献或重大创新性技术发明及应用等，应得到实践检验和国内外同行或企业充分认可。

4.具有突出技术创新能力，善于解决复杂工程问题，在重大工程建设、重大装备制造、“卡脖子”关键核心技术攻关、重大发明创造等方面取得重大成果。应在重大工程项目、重大技术创新、成果转移转化等领域的任一方面取得突出成绩。其中：在重大工程项目领域，要求在重大工程、项目、计划和国家、自治区重大项目或课题中主持或发挥核心、主导或关键作用，成果突出；在重大技术创新领域，要求突破技术创新或解决重大技术难题，对行业领域发展有重要促进作用；在成果转移转化领域，要求在实现科技成果转化转移方面，取得了显著的经济社会效益。

五、推荐渠道和推荐名额

（一）市直单位推荐。市科协、科技局、工业和信息化局、人力资源社会保障局、国资委可推荐柳州卓越工程师奖候选人4名。其他市直各相关单位及企事业单位可分别推荐本单位、本系统柳州卓越工程师奖候选人2名。

（二）各县（区）推荐。各县（区）科协联合科技局、工业和信息化局、人力资源社会保障局等单位开展推荐工作，可推荐柳州卓越工程师奖候选人4名，科协负责具体推荐工作。

（三）其他渠道推荐。各有关科研院所，市属学会（协会）、高校科协、企业（园区）科协可推荐本学科、本领域柳州卓越工程师奖候选人1名。

所有候选人均应通过上述推荐渠道产生，每位候选人只能选取一个渠道参加评选，不允许多渠道报送，不接受个人直接申报。各推荐渠道根据本渠道申报情况组织评审后按照推荐名额择优推荐。

六、推荐工作要求

（一）要坚持公平、公正、公开，坚持高标准、严要求，真正把奋斗在科研生产一线、爱国奉献、政治过硬、成就突出的优秀科技工作者推荐出来，宁缺毋滥。

（二）要充分发挥优势，扩大人才发现和举荐视野，注重举荐承担“卡脖子”国家重大攻关任务、国家重大科技基础设施任务，并做出重要贡献的科技人才。注重举荐高校、科研院所、企业、国防领域基层一线优秀科技工作者代表，注重发现优秀的青年科技工作者和非公有制企业科技工作者。

（三）要确保推荐材料真实、准确、规范。创新价值、能力、贡献要重点突出、言简意赅。候选人提供总计不超过5项代表性成果，不要求填报重要人才计划、论文影响因子等内容。代表性成果、重大项目、重要组织任职等是评价的重要参考，应与创新价值、能力、贡献中的有关内容对应，不应简单罗列。

（四）要自觉恪守科学道德和学术规范，明确区分个人、团队和单位在科技成果产出中的贡献。对于推荐材料存在夸大研究成果的学术价值、示范效果和经济效益，署名及完成人排序与实际情况不符，未经协商一致单独申报多机构合作的成果等情况，经查实，将按程序取消评选资格或撤销获奖资格。

（五）要广泛征求意见，拟推荐人选所在单位在充分发扬民主、广泛征求意见基础上，经过民主推荐、专家评议、领导班子集体研究决定，提出拟推荐人选，并公示不少于5个工作日。公示内容为拟推荐人选基本情况和创新价值、能力、贡献摘要，公示期内，如有书面、实名投诉，应及时处理，并明确提出是否继续提名的意见。

（六）要面向基层一线，原则上候选人不推荐副处级或者相当于副处级（含）以上个人，严格控制处级推荐人选比例（不超过20%）。在事业单位担任领导职务、具有副高级及以上专业技术职务、长年坚持在教学、科研一线并作出特殊贡献的专家和学术带头人，可以按科研人员推荐。

（七）要严肃评选纪律，加强监管，认真处理群众举报，杜绝暗箱操作。对于伪造成绩、贡献、材料骗取荣誉的行为，经查实后撤销其评选资格。对于推荐工作中徇私舞弊、严重渎职的，经查证后取消推荐单位参加下一届评选的资格。对于已获奖的先进个人，如发生违法违纪等行为，将撤销其所获奖项，并收回奖牌、证书。

（八）被推荐人选须按干部管理权限征求组织人事、纪检监察部门意见，征求公安部门意见；拟推荐人选为企业负责人的，还需征求审计、生态环境、人力资源社会保障、税务、市场监管、应急管理、统战部、工商联等有关部门意见。征求意见工作由主办单位和推荐渠道统一组织，不得由拟提名对象个人办理。

（九）推荐材料涉及国家秘密的，按有关规定办理。

七、推荐材料报送要求

（一）推荐渠道单位的推荐情况报告1份，内容包括推荐工作组织情况、推荐过程、推荐人选公示情况（含所在单位和推荐渠道公示情况）、征求相关部门意见情况、推荐意见等，推荐情况报告须加盖推荐单位公章。其中：各县（区）推荐的，应征求各县（区）科技局、工业和信息化局、人力资源社会保障局意见后加盖县（区）科协公章；其他渠道推荐的，加盖市属学会（协会）、高校科协、企业（园区）科协公章。

（二）《柳州卓越工程师奖推荐审批表》（附件1）原件1份。推荐表中候选人所在单位推荐意见和推荐渠道单位推荐意见需按照审批表中要求填写相应意见。

（三）推荐候选人是干部的，应按照干部管理权限，征求相关组织人事部门、纪检监察部门意见，提交《柳州卓越工程师奖人选征求意见表》（附件2）原件1份。

（四）推荐候选人为企业负责人的，提交《企业负责人征求意见表》（附件3）原件1份。

（五）《推荐单位评审组成员登记表》（附件4）原件1份。

（六）有关附件材料1份（可提交复印件）。

所有推荐工作材料请于2024年4月10日（星期三）17:00前报送至市科协学会部。材料需按时完整报送，推选工作材料不完整或逾期报送的，报送候选人人选材料无效。以上申报材料一律采用A4纸规格。申报纸质材料一律不退回，请自留底稿。