2018年，在市委市政府的领导下，在自治区科协的指导下，市科协以深化改革为契机，紧紧围绕市委市政府“打造龙头”“率先建成”双目标，认真履行“四服务一加强”的服务宗旨，圆满完成年度各项任务，现将情况汇报如下：

一、着力塑性铸魂，强化思想政治引领。

一是通过邀请市委“宣讲团宣讲”宣讲和研讨会、周例会、专题学习等形式，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《党委党组意识形态责任制实施办法》，强化党管宣传、党管意识形态，掌握意识形态工作的领导权和主动权。贯彻落实中央、自治区党委和柳州市党委、政府及自治区科协的重大决策部署，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导和推动工作。二是“两学一做”学习教育常态化制度化，开展书记上党课4次，党组中心组学习5次。组织学习《中国共产党章程》及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，强化干部队伍“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持“四个服从”，坚决做到“两个维护”，切实把纪律和规矩挺在前面。三是提高政治站位，团结引领全市科技工作者听党话跟党走的政治任务。成立3家基层科协组织，以柳城县科协为试点单位，以点带面开展“三长”进入县（区）、乡镇科协组织工作。召开市科协第十次代表大会，顺利完成换届工作，为科协事业发展提供组织保障。

二、负起主体责任，推进落实全面从严治党。

一是以“责任清单”明确党组主体责任，形成“两不误，双促进”的工作格局，层层分解任务，将党建和党风廉政工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同验收。二是完成党支部标准化建设，落实支部“三会一课”，精心开展好党员“主题党日”活动，开展“学习贯彻十九大  机关党员率先行”、及“四联双报道”等专题党员活动20次。通过“八桂先锋手机APP”、党员学习交流微信群等多方式开展党员集中学和自学活动，提高党员干部党性修养。三是利用参观廉政展板、周例会和“以案说法”、党员微信群等形式开展警示教育活动5场次，开展了“清风廉语送亲人”等专项活动。建立健全了《党组议事规则》等规章制度，坚持“三重一大”事项会议集体决策，加大制度管人管事管财力度。贯彻落实中央八项规定精神和自治区、柳州市党委有关要求，深刻查摆“四风”问题，整治“慵、懒、散、软”作风顽疾，开展了市科协及科技馆财务自查自纠专项工作，以高度的政治责任感和政治自觉性落实党的建设和党风廉政主体责任。

三、着力搭建桥梁，联系服务科技工作者更加密切。

一是多形式庆祝“全国科技工作者日”，市科协走访慰问了4名优秀工作者，营造全社会尊重知识、尊重科学、尊重人才的良好氛围。二是督促指导所属基层学会组织年审、换届及开展活动等工作,市工人医院等3家单位获广西科协“提质增效”项目支持。三是年内征集柳州市自然科学优秀论文300多篇，评出二等奖、三等奖论文各28篇、69篇。四是举荐25个柳州市科技创新单位和个人参加全区首届“广西创新争先奖”评比，柳工机械有限公司创新团队及林明智等12个单位及个人获得“广西创新争先团队（个人）”奖及“广西杰出工程师”奖。五是组织企业参加首届“中国创新方法大赛”广西赛区获得一等奖一名、二等奖两名、三等奖一名，三家企业入围全国总决赛，获得二等奖一名、优秀奖两名。六是开展了科技创新等高端学术交流活动6场次， 指导各学会及企业科协开展学术活动近20次。七是健全“柳州市青少年科学素质奖”机制，首次设立“柳州市青少年科技创新市长奖”，激励科技工作者创新创业，培育青少年科技人才。城职院调查站点等2个单位获评为全区科技工作者状况调查“优秀调查站点”，市科协获评为全区“A级优秀区域责任部门”。

四、着力普惠共享，全民科学素质进一步提升。

一是实施“科普中国百城千校行动”，投入128万元建成71家“科普e站”，“包含32家科普教育基地信息的柳州科普地图”完成上线试运行。二是利用柳州微科普公众号、老科协微信公众号、柳州日报、柳州APP及气象大喇叭、远程教育网络体系等平台广泛开展科学知识传播，发放科普资料约十万份。三是17个科普示范学校、社区、农技协等单位获得170万元“基层科普行动计划”项目 ，6个基地获得共39万惠农经费扶持。四是“八桂科普大行动”及“原创科普剧”等科普牌效应凸显，主题为“创新引领时代  智慧点亮生活”科普系类活动全市范围多样化开展，园博园等单位开展“妙手生花”等专题科普活动数十场次。五是以“2018年柳州市基层农技协经验交流会”鹿寨现场会，推动“农技协+合作社+基地+农户”的惠农模式。六是创建“天文气象馆”、“VR体验展厅”和“生物实验室”及“室外体验展区”并启用，投入约194.93万元，更新增添展件6批次。柳州科技馆“科普大篷车”进学校（社区）活动36次，普惠约2.6万人次，科技馆接待观众约 3.76万人次。七是投入6.5万元抓好鹿寨县寨沙镇拉庙村帮扶工作，科普项目经费向贫困县倾斜帮扶，实施“五个一”农村实用技术培训200多期，为推广“农技协+合作社+基地+农户”的鹿寨模式，科技致富带头人示范带动帮扶脱贫。

五、强化学习培训，选人用人工作不断规范。

一是认真学习贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立和加强柳州市科协系统人才队伍建设，坚持以贯彻落实《干部任用条例》为重点，坚持把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，坚持把贯彻《条例》同科学发展科协事业结合起来，牢固树立正确用人导向。二是严格干部选拔任用的程序及方法，在干部推荐、培养、任用、监督等方面，坚持党组议事、党组决策、党组审定把关的原则；突出综合素质、思想品德、群众公认，坚持任人唯贤、德才兼备原则；强调工作业绩和工作才能，注重实绩原则；规范程序、严肃纪律、透明操作，坚持公开、平等、竞争、择优原则和民主集中制原则，不断增强干部选拔任用工作的透明度、民主性和责任感。2018年市科协无新提拔任用干部，交流干部两名。   

                                    柳州市科学技术协会

                                    2019年1月9日